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福大举办首届易班发展中心学生骨干培训暨素质拓展训练

发布日期: 2014-11-27??? 作者: 福大易班发展中心 ???阅读:

为进一步推动学校易班建设,提升易班团队凝聚力和执行力,激发易班学生骨干工作激情,必威官网手机版于11月22日—23日举行首届易班发展中心学生骨干培训暨素质拓展训练,来自学校易班发展中心及各学院易班工作站的102位学生骨干参加了培训。

 

团队组建,确定目标

活动伊始,为了引导同学们更快地树立团队意识,培训师将来自不同学院的同学分成八支队伍,各队伍集思广益,迅速制定了各具特色的队名、队徽、口号并士气高昂地进行了展示。“巧取生命水”是本次训练的热身项目,八支队伍各显神通,队友们手拉手、一人取水多人支援,共同协作取得了属于团队的生命之水。通过热身活动,互相陌生的同学们敞开了心扉,打破了心理坚冰。团队成员间迅速“融冰”,形成了热烈的团队氛围,为后续训练做好准备。

团队磨合,统一步调

“卡牌争霸”是一个体力兼脑力的项目,既考验执行中的细节管理能力,又考验无领导情况下的沟通反馈能力。各队伍接到任务后热烈讨论、制定方案,本项目共分成三个阶段,同学们结合各阶段的经验教训,不断改进团队方案,争取在最短的时间内完成任务。通过此项目,同学们学会在紧张的环境下冷静地处理问题和积极有效地沟通。接踵而至的“生命线”项目使同学们懂得了要以更积极向上的心态与他人交流,与队友培养默契,进而使团队更加团结紧密。

团队发展,提升能力

为了进一步增强团队的执行力,营造更加和谐的团队氛围,此次素质拓展活动安排了疯狂市场项目。该项目由坦克履带、一圈到底、翻页纸、斗转星移等环节组成,并模拟真实的市场情况,同学们在活动中感受市场竞争的残酷,提升主动沟通的意识,学习把握瞬息万变的市场机遇,为团队争取利益,在一定程度上提升了团队的应变能力和协作能力。在训练后,各支队伍召开了圆桌会议,总结了活动心得,分享了近期易班工作的经验,共同探讨下一阶段易班工作的好办法、新思路。当晚,同学们精心编排、倾情演出,上演了一场精彩纷呈的篝火晚会。

团队融合,共享胜利

从八支队伍融合为102人的大团队,从你追我赶转变为万众一心。在最后的训练项目中,大团队统筹全局、精心策划、相互协作、快速实现心态和身份的转变,在30分钟内完成了全体成员顺利通过“电网”,在23分钟内实现了全体成员成功攀越“毕业墙”。整个过程井然有序,全体成员为了共同的目标而努力,同学们在活动中学会了责任与信任对于团队的重要性,只有相信队友,团队才能拧成一股绳;只有认真尽责,才能赢得他人的信任;只有团队获得胜利才是真正的胜利。

“这是一次难忘的培训,除了感受训练本身的快乐和感动,更多地是使我们学会了合作、探索和责任,今后我们会将此次培训中学到的精神运用到易班工作中去,将福大易班做大做强!”来自校易班工作站的李丹红同学兴奋地说。

根据省委教育工委、省教育厅工作要求,在半年多时间里,必威官网手机版秉承摸着石头过河的精神,稳步推进易班建设,探索出1+2+3+X的工作模式:1指坚持一个核心目标,希望将易班打造为学生“一站式”教育管理服务的综合性平台,目前学校正申请“福大易班”建设试点;2指紧抓“线上”、“线下”双轨互动,将学生工作及活动通过“易班”渠道及常规化渠道同步推进,例如福大一年一度的精神文明系列评比,通过易班发起全校性投票;又如在全国上下掀起学习党的十八届四中全会精神热潮之际,福大学子在易班也开展大讨论;3指秉持“教育为本、服务为主、管理为辅”的工作思路,注重易班内涵建设,例如创新党团建设,依托易班加强学风建设等;X指将根据国内外形势变化、学校重要时点等,审时度势开展各类活动,例如福大推出的“易”年四“季”主题季系列活动,即围绕易班,重点抓住开学季、毕业季、安全季、学习季四个关键节点,开展学生喜闻乐见的活动,吸引学生关注度和参与度。

 

 

 

 

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